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把好入职“培训关” 保证新员工平安上岗

公司相干部室职员为新入职员工讲课

        依据公司现场消费业务开展需求,自5月上旬,安航公司新招入6名拖车司机。
        为了确保该批新招入的拖车司机尽快熟习现场消费作业,平安上岗,安航公司对该6名司机展开了为期2个月的实际和实操培训以及平安教诲。内容涵盖岗亭职责、平安技能操纵规程、作业现场半军事化办理要求等。并于6月下旬约请公司安保部、操纵部、人力资源部相干办理职员为该批新司机停止讲课,配合严厉把好新员工入职“培训关”,颠末稽核及格后布置上岗,保证新进入职员试岗时期的作业平安。(图文/安航公司供稿)

培训解说

 
 
 
 
 
 
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