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公司向导带队赴漳州船埠交换学习

公司向导一行与漳州公司交换引见各自经历做法

        2015年4月7~9日,在工会主席蔡凯、财政总监陈艳的率领下,人力资源部、总包办相干职员一行五人赴漳州招商局船埠无限公司,就绩效稽核、班组建立等任务停止经历交换。
        我公司职员与漳州船埠交换各自经历做法。漳州船埠颠末几年的不时探索,树立起一套较为美满的绩效稽核体系。在该体系下,各部分的KPI目标由公司订定,各部分向导依据本部分各科、队及各岗亭的特点订定相应的稽核方法,以机器部散机队维修工为例,其量化稽核条款多达244条,做到每项任务有目标、稽核有根据。在对上司员工的稽核中,部分向导掌握较大的分派自主权。在班组建立任务方面,漳州船埠树立了各项办理制度,并依托绩效稽核美满班组建立任务,营建了精良的班组学习、平安文明气氛。(文/林晓霞,图/何娟)

公司职员深化到漳州公司散机队现场班组听取办理经历

查阅学习漳州船埠现场办理台账

 
 
 
 
 
 
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